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文献所属馆:
文献所属馆:
老板的逻辑：职场人8大生存法则, 梁茵棋著 |
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ISBN:
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978-7-5506-0547-3 价格： CNY29.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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老板的逻辑 [ 专著] lao ban de luo ji / 梁茵棋著 , |
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出版发行:
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出版地： 南京 出版社： 凤凰出版社 出版日期： 2011 |
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载体形态:
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10,228页 23cm |
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摘要:
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本书囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面：加薪真相、用人真相、评估真相、沟通真相、责任真相、协调真相、等级真相、决策真相。从员工角度出发，揭示老板/上司的管理思路与决策思维，使基层管理者和员工通过读懂老板/上司的思路来把工作做得更好更到位。 |
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其它题名:
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职场人8大生存法则 |
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主题:
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企业管理 人事管理 |
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主题:
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企业管理 |
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主题:
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人事管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 4 |
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主要著者:
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梁茵棋 liang yin qi 著 |
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索书号
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F272.92/11 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01266nam0 2200301 45 001| |012001001190 005| |20140626104442.0 010| |□a978-7-5506-0547-3□dCNY29.00 100| |□a20110901d2011 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b320000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a老板的逻辑□9lao ban de luo ji□b专著- | |□e职场人8大生存法则□f梁茵棋著 210| |□a南京□c凤凰出版社□d2011 215| |□a10,228页□d23cm 330| |□a本书囊括了企业老板和员工关系的8个主要方面：加薪真相、用- | |人真相、评估真相、沟通真相、责任真相、协调真相、等级真相、决- | |策真相。从员工角度出发，揭示老板/上司的管理思路与决策思维，- | |使基层管理者和员工通过读懂老板/上司的思路来把工作做得更好更- | |到位。 517|1 |□a职场人8大生存法则□9zhi chang ren 8 d- | |a sheng cun fa ze 606|0 |□a企业管理□x人事管理□j通俗读物 606|0 |□a企业管理 606|0 |□a人事管理 690| |□aF272.92□v4 701| 0|□a梁茵棋□9liang yin qi□c(女)□4著 801| 0|□aCN□bZL□c20110718 905| |□fF272.92/11 997| |□aa 999| |□tE□E左君□e20140626104409□sP□M左君- | |□m20140626104442 000| |0000001044